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活用關鍵性思唯:就是成功者與失敗者的區別

活用關鍵性思唯:就是成功者與失敗者的區別

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內容簡介

  成功者與失敗者的區別在哪裡?

  不是學歷、不是智商,也不是勤奮和努力,而是思維。成功者有成功的思維模式,而失敗者的思維模式則導致了他的失敗。

  俗話說:「態度決定高度,思路決定出路。」在現實生活中,人們時常會遇到各式各樣的困難,乍看之下好像沒有什麼好的解決辦法,但其實只要我們積極靈活地運用思維的力量,換一種思考方式與角度,想要成功也不是什麼難事。

  本書以流暢的文字和生動的案例講述了成功者都在使用的關鍵思維。透過閱讀本書,你會豁然開朗,獲得全新的觀察視角。本書讓讀者明白,學習成功者的思維並加以運用,就能更快地獲得成功。
 

作者介紹

作者簡介

李問渠


  台灣大學企管研究所博士班畢業,曾擔任過大學教授,後任職於中央研究院擔任社會企業研究員,對企業做過深入的研究,不論在管理學、心理學、社會學、經濟學方面均有精闢言論,並以專業論文供學者們使用。

  性喜勵志、心理、管理學小品文,常鼓勵人們藉他人的經驗智慧來改變自己,對人類的精神心理教育亦有深入研究。

  著有:《企業組織行為》、《偉大的企業家》、《管理學故事》、《哲學故事》等書。
 

目錄

前言    005

第一章 讓自己更出類拔萃的10個關鍵思維
超前思維:用發展的眼光看自己    012
反省思維:反省是冠軍的午餐  016
否定思維:做一個敢否定自己的人  020
強者思維:有對手存在,讓自己變強    025
危機思維:居安思危,未雨綢繆    029
全面思維:只有全面才能立足  032
自律思維:學會自己管理自己  035
專家思維:努力讓自己成為行業裡的專家   040
升級思維:不斷充實自己,才能贏在起跑點上   043
無邊界思維:心有多大,舞台就有多大 046

第二章 在職場中勝出的10個關鍵思維
敬業思維:做完工作再休息    050
標竿思維:向強者學習,向榜樣學習    053
樂業思維:快樂工作的人最有前途  058
責任思維:成熟者的標誌  062
忠誠思維:老闆喜歡忠心耿耿的人  067
老闆思維:把自己當成企業的主人  071
服從思維:服從是職業人的第一守則    076
節約思維:省下的都是利潤    080
感恩思維:對工作抱有感激之情    084
人脈思維:累積關係在平時,不要臨時抱佛腳   088

第三章 提高做事成功率的10個關鍵思維
準備思維:機遇只偏愛有準備的頭腦    094
效率思維:效率即時間、生命  098
細節思維:小事不做,大事難成    102
優勢思維:成功之道在於發揮優勢  105
重點思維:找對要害,輕鬆突破    108
化簡思維:化繁為簡,找到問題的關鍵 111
堅持思維:再堅持一下就是勝利    114
完美思維:永遠不要說「做得夠好了」 118
學習思維:堅持學習,改善自己    121
正面思維:最簡單的成功思維  125

第四章 走向團隊合作共贏的10個關鍵思維
賞識思維:看到別人的優勢    130
競合思維:智者的雙贏之道    132
團隊思維:集體的利益至高無上    136
系統思維:開闊視界,著眼整體    139
整合思維:統合資源,發揮最大價值    142
領袖思維:帶領團隊走向勝利  146
激勵思維:鼓勵夥伴一起努力  149
借勢思維:好風憑力上青雲    152
分享思維:和別人分享美好,杜絕自私 155
借鑒思維:要善於聽取別人的意見  159

第五章 讓財富得到倍增的10個關鍵思維
過冬思維:提前準備好過冬的糧食  164
投資思維:不讓金錢躺在銀行不動  167
分散思維:把雞蛋分放到不同的籃子裡 169
借錢思維:用別人的錢來創造效益  173
槓桿思維:以最少的付出獲得最大回報 176
務實思維:小商品也能賺到大錢    179
風險思維:掌握好風險的承受力    181
創業思維:該出手時就出手    184
先手思維:搶佔先機,講究速度    186
滾雪球思維:發現複利增長的奇蹟  189

第六章 學會變通,懂得靈活的10個關鍵思維
示弱思維:以退為進,敗中求勝    194
進退思維:掌握好前進的節奏  198
柔性思維:以柔克剛,以弱勝強    200
變通思維:以變制變,創造性地完成任務   202
迂迴思維:避實就虛,出奇制勝    205
辯證思維:挫折不見得是一件壞事  208
差異思維:關注差異,另辟蹊徑    211
逆向思維:反其道而「思」之  214
同理思維:站在別人的角度思考    218
創新思維:成功的核心與關鍵  222

第七章 為人處世的高手不可缺少的10個關鍵思維
低調思維:不張揚才能保護自己    226
原則思維:不要隨便打破自己的底線    230
成人思維:告別幼稚,擁抱成熟    233
品牌思維:樹立自己做人的品質    237
誠信思維:信用是無價之寶    240
助人思維:幫助別人就是幫助自己  243
糊塗思維:難得糊塗方為真    245
謙遜思維:謙遜的人處處受歡迎    249
捨得思維:有捨有得,做人的關鍵  252
自我思維:保持本色,走自己的路  255

第八章 永遠保持黃金心態的10個關鍵思維
寬容思維:寬容待人,海闊天空    260
適度思維:控制貪欲,見好就收    264
平凡思維:用平常心去對待身邊的一切 267
積極思維:不要為昨天而哭泣  270
珍惜思維:珍惜現在擁有的    274
寬容思維:讓自己的肚子也能「撐船」 277
知足思維:保持一顆知足常樂的心  280
自信思維:相信自己,才能創造奇蹟    283
解壓思維:做自己的心靈按摩師    287
不後悔思維:失敗了也不要後悔        291
 

前言

  成功,是一個美好的字眼。成功是什麼?成功意味著許多美好積極的事物。成功意味著個人的榮景:享有好的住宅、假期、旅行、新奇的事物、經濟上的保障,以及使你的家人能享有最優渥的條件。成功意味能獲得讚美,擁有領導權,並且在職業與社交圈中贏得別人的尊重。成功意味著自由:能免於各種煩惱、恐懼與挫折。成功意味著能追求生命中更多的快樂和滿足,也能為那些需要你幫助的人做更多的事情。

  毫無疑問地,成功是每個人都想追求的,但是想做一個成功者,應該從哪裡開始起步?我們身邊總有一些出色的人,同樣的年齡,同樣的學歷,為什麼有些人成了比爾.蓋茲,而有些人整天疲於奔命卻只能勉強維持生計?成功者與失敗者的區別在哪裡?不是學歷、不是智商,甚至也不是勤奮,而是思維。成功者有成功的思維模式,而失敗者的思維模式則導致了他的失敗。可以說,思維決定生活,有什麼樣的思維習慣,就有什麼樣的生活。

  所以,要想做一個成功者,首先就要具備成功者的思維。人生的軌跡就像是桌面的滑鼠,思維點到哪裡,成就也就停在哪裡。所以,成功者擁有一種成功的機制,像成功者一樣去思索,你就會越來越像一位成功者,也越來越接近成功。

  成功是可以學習的。失敗者各有各的失敗之處,但是成功者總是相似的。即便成功的模式與道路各不相同,但成功的思維與方法總是相似的。

  這是一個關於兩兄弟的成功故事。兄弟倆出生的地方非常貧困,迫於生計,他們選擇了一條最艱辛的道路—去海外做奴隸。大哥似乎幸運些,被奴隸主賣到了富庶的三藩市,弟弟則被賣到了窮困的菲律賓。

  40年後,兄弟倆又幸運地聚在一起。此時哥哥當了三藩市的移民領袖,擁有數間餐館,而且子孫滿堂,有些承繼衣缽,又有些成為傑出的工程師等科技專業人才。

  而弟弟呢?居然成了一位享譽世界的銀行家,在東南亞擁有大量的山林、橡膠園和銀行。

  雖然所處的國度不同,工作和奮鬥的領域也相差甚遠,但是經過幾十年的努力,兄弟倆都成功了。是什麼導致了他們各自的成功?因為同樣的出生背景和教育環境給了他們相似的特質:他們都勤勞踏實,都能屈能伸,同樣也都能把握機會。而只要擁有這些,不管是在三藩市,還是在菲律賓,都能創造出成功的人生。

  仔細觀察我們身邊那些出色的人,他們身上的確有著一些共同的特點,他們自信、自律;他們眼光敏銳、顧全大局;他們敬業、忠誠;他們有毅力、能屈能伸。正是這些特點,使他們在芸芸眾生中脫穎而出。所以,當我們感慨自己如何不如人的時候,我們為何不想想,與這些佼佼者相比,我們還欠缺什麼?

  其實,成功的人不會告訴別人該怎麼活,但是他們生活的方式、他們的思維特點,就足以啟發他人改變他們的生活。向成功者學習,是獲取成功的最有效捷徑。

  想想看,你身邊那些成功的人是否總是樂觀自信地看待生活?他們是不是該糊塗時糊塗、該突破時突破?他們是不是總能抓住每一次看似不起眼的機會?他們是不是有捨有得、能屈能伸?他們是不是熱愛自己的工作和事業……成功者都是相似的,所有的成功者都有一些共通之處。本書的主旨,就是找到那些各行各業的成功者都在用的成功思維,給讀者一面鏡子。透過這面鏡子,聰明的讀者會找到自身的不足,找到屬於自己的成功鑰匙。
 

詳細資料

  • ISBN:9789865756505
  • 叢書系列:人生智慧館
  • 規格:平裝 / 296頁 / 17 x 23 x 1.48 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

超前思維:用發展的眼光看自己
 
馬克思曾說:「蜜蜂建築蜂巢的本領使人類的許多建築師感到慚愧。但是,最差勁的建築師一開始就比最靈巧的蜜蜂高明的地方,就是他在建自己的房子前就已經在自己的頭腦中把它建成了。」建築師的藍圖,就是他的超前思維。
 
每個人都要有自己的生活藍圖。常常聽到身邊有人感慨:「不知明天會怎樣?」、「前途茫茫,過一天算一天吧。」、「看不到未來呀,路在何方?」……凡此種種,都是因為我們缺乏一個理想、一個目標,缺乏自己未來的生活藍圖。
 
如何把命運握在自己手裡,如何做同行中的帶頭者?同樣是離開原來的公司,為什麼有些人就是倒楣地被企業裁掉,哭喪地離開?有些人卻是令人羨慕地被其他公司以高薪挖走?還有些人更是主動辭職,愉快地哼著歌去開創自己的事業。差別在哪裡,就在於是否具有超前思維。
 
老鼠都怕被貓抓,只要貓一出現,老鼠都四散逃逸,偏偏有隻老鼠不逃,牠還冒險跟在貓的屁股後面,研究貓的活動作息。大多數老鼠罵牠傻,牠說這是為了逃避貓的獵捕;有個小偷整天看時裝雜誌,他的同行罵他不務正業,小偷還趕什麼流行,卻沒想到他竟是在研究最近流行的服飾口袋在哪裡,有錢人總是走在流行尖端,研究好了可以提高偷竊的成功率。
 
例子有真有假,有正有反,但意思是再清楚不過的了,那就是在生活和工作中,思考問題要有超前思維,要看清事物的發展規律,用發展的眼光看問題。思維超前了,就可以做到事事超前。
 
無論是政治家、軍事家還是企業家,要想在現代社會中立足並有所作為,都必須掌握並運用超前思維去贏得時間、爭取主動。通用電器公司董事長曾說:「我整天沒有做幾件事,但有一件做不完的工作,那就是規劃未來。」對未來的規劃和預見正是超前意識的核心所在。

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