三個月就加薪：菜鳥筆記

一、職場禮節面面周到
1.打招呼重點在抬起頭、發出聲音，叫對方的名字
2.別讓說話的口氣、眼神壞了你的事
3.能說會道好辦事
4.鼓勵舌頭幽默的力量
5.禮貌多一點，人緣就多一點
6.輕鬆找話題，絕不冷場
7.隨時保持外表整潔，做好視覺環保
8.第一印象關鍵在，開始30秒的態度表情
9.電話禮節（一）接電話的應對進退
10.電話禮節（二）3分鐘把一件事交待清楚
11.電話禮節（三）對方講80%，自己講 20%
12.電話禮節（四）電話轉接與留言
13.電話禮節（五）商品訂購、商品退換
14.電話禮節（六）讓客訴者成為你商品的樁腳
15.讓人第一時間就能掌握重要訊息的商業書信
16.商業書信別再起承轉合先從結論開始
17.利用商業郵件贏得先機
18.商業郵件這樣寫，顧客就安心把工作交給你
19.接待是用心使客人開心
20.拜訪客戶「誠心大於一切」
21.用交換名片展現自己專業
22.以入座禮節展現公司的氣度
23.一場飯局就成交一筆生意
24.以客為尊的招待禮數為何？
25.禮儀沒了誠懇和信用就只是耍花招而已
26.有客戶才有我們

二、工作態度，決定職場勝負
27.上班100％發揮，下班品質就100％
28.「聞一疑十」讓工作結果超乎主管想像
29.把「一定有問題」的想法，習慣化
30.「不滿現狀」才能改善現狀
31.常到工作現場像啄木鳥一樣地找問題
32.別一心二用，全神貫注學得更快
33.能挑戰困難越高任務，年薪就越高
34.重要的資訊只分享給可以信任的人
35.上班集中精神，非必要不加班
36.工作不懈怠，小事更盡力
37.讓壓力成為工作動力
38.有效利用午休時間
39.如何放個好年假！
40.告訴自己「遲到沒有理由」
41.不守時的人，做什麼都不會成功!

三、超智慧工作法，幫你打造優質員工
42.用5W2H來正確接收命令
43.中間報告次數多2倍，評價就有4倍
44.工作能力強的人，流程都清楚（利用P.D.C.循環）
45.「如何不再忙！忙！忙！」安排優先順序很重要
46.把工作流程公式化，每走一次，改良一次
47.工作道具「七法寶」
48.一頁A4就是，一份專業報告書啦！
49.只要作筆記，就能領先你的對手
50.一場有效率會議是這樣開的
51.交涉技術升級，讓每個人都說「Yes」
52.會議記錄可是資訊寶庫
53.正確解讀資料，並在工作上發揮最大效用
54.活用數位工具，工作效率倍增
55.上司疼愛的終究還是，讓自己感到開心的人
56.和同事打好關係，相互合作，相互學習
57.如何讓他人樂意協助自己
58.把別人的力量，化為自己的力量
59.聯絡是有時效性的
60.處理危機三部曲：不驚慌，不生氣，不旁觀
61.危機處理流程「馬上報告、據實報告、不找藉口、記取教訓」
62.磨練自己看懂天下事
63.做一點不同的事，激發你的創意
64.想隨時記下點子，乾脆每雙鞋都放筆和便利貼！
65.簡單一張MEMO，讓你做事滴水不漏
66.假日在家滾來滾去，不如到外面溜達溜達，找靈感去！

四、非知不可
67.掌握公司的方針，時時校正是否在正確軌道上
68.優秀企業以滿足社會利益為優先
69.愛自己的產品才能暢銷
70.保護公司機密，別讓得來不易的點子白費了!
71.良好的品質管理就是良好的自我管理
72.信用良好的企業，才能屢創佳績
73.成本控管的重要性及操作方法
74.別以為「反正花的是公司的錢」
75.薪水代表什麼？
76.培養洞悉數字背後意義的能力
77.公司物品不私用
78.什麼是總務部門？（物品的管理）
79.什麼是會計部門？（財務的管理）
80.什麼是人事部門？（人員的管理）
81.工作所需的法律知識
82.職場安全意識

五、投資自我：出錢、出力、出腦袋
83.勇於挑戰實力以上的工作，才能夠累積實力
84.閱讀經過思考、修正，發展出適合自己的模式
85.報紙是大人世界的綜合大學
86.為自己的技術做健檢
87.以公司內部資料累積自己實力
88.尋找你的「人生導師」
89.要當一流的人，就要有一流的人脈
90.如何管理好自己的健康？

六、環境有條理，做事有道理
91.座位環境使用（桌面與抽屜）
92.數位檔案的整理（檔案命名）
93.數位檔案的整理（存檔）
94.收納高手自創整理術
95.資料一定要備份啊！（數位與書面資料的備份）
96.電子郵件整理（妥善應用雲端作業的便利性）
97.手提公事包，展現你個人美感與效率
98.單據整理（發票、收據等）
99.人脈整理術（整理你的人際關係）
100.整理資料要捨得「丟棄」

　　你現在是不是：

　　◆工作不到三個月，就落跑？
　　◆老不滿公司現狀？
　　◆參加同學會時，羨慕同學工作順利，薪水高，產生「鄰居的草坪比較綠」的心態？
　　◆公司好不容易把你培訓到可以發揮戰力時，卻走人了？結果到別家公司，派不上用場，又得重來。

　　這樣，可能導致什麼結果呢？不是這個行業做一年，那個行業做半年，就這樣讓自己變成職場的孤兒，沒人敢用。要不然就是工作了三、四年，浪費了許多摸索的時間。

　　其實，你希望的是：

　　◆充滿熱忱投入工作！
　　◆帶著快樂工作，帶著快樂回家！
　　◆讓上司從不屑你，到由衷的欽佩你，甚至甘拜下風！
　　◆讓老闆請到你，都要燒三炷香！